Webinarium na żywo Wybór odpowiedniego momentu na wyjście: kiedy sprzedać, a kiedy poczekać wtorek, 14 lipca 11am ET / 5pm CET Zarejestruj się
Trzy osoby siedzące na betonowych schodach na zewnątrz skupiają się na laptopie, sugerując swobodną dyskusję na temat kariery w branży fuzji i przejęć. Czarno-biała scena jest otoczona trawą i krzewami w tle, co dodaje atmosfery.

Dołącz do zespołu Aventis

Jesteśmy grupą ludzi, którzy lubią mądrze pracować. W małej, dynamicznej firmie będziesz mieć realny wpływ już od pierwszego dnia.

Aktualne oferty pracy

Inteligentni i pełni pasji ludzie są najlepszą inwestycją. Stworzyliśmy środowisko sprzyjające Twojemu rozwojowi, niezależnie od tego, czy stawiasz pierwsze kroki w branży M&A, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą w dziedzinie finansów.

Analityk ds. fuzji i przejęć

Lokalizacja: Warszawa, Polska (hybrydowo) | Typ: Pełny etat

Aplikuj teraz

Stażysta ds. fuzji i przejęć

Lokalizacja: Warszawa, Polska (hybrydowo) | Typ: Pełny etat / Część etatu

Aplikuj teraz

Specjalista ds. marketingu

Lokalizacja: praca zdalna | Typ: Pełny etat

Aplikuj teraz

Dołącz do zespołu, w którym masz realny wpływ i widzisz rezultaty swojej pracy

Twoja praca ma znaczenie

Oferujemy Ci możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami i wywierania znaczącego wpływu już od pierwszego dnia pracy w Aventis Advisors.

Inspirujące środowisko

Pracuj z najbardziej ekscytującymi założycielami, właścicielami firm i top menedżerami. Poznaj inspirujących, utalentowanych liderów i pomóż im osiągnąć ich cele.

Rozwój zawodowy

W Aventis Advisors możesz doskonalić i zdobywać nowe umiejętności poprzez szkolenia wewnętrzne, kursy zewnętrzne oraz współpracę ze specjalistami z firm partnerskich Globalscope.

Hybrydowy system pracy

Pracujemy z domu i naszego biura w centrum Warszawy, tuż przy metrze. Dbamy o efektywność, ale jednocześnie o zdrowy, satysfakcjonujący tryb życia.

Zalety małej firmy

Szybszy dostęp do klientów i sprawny start w nowej roli. Jesteśmy małą firmą, która koncentruje się na skutecznym zamykaniu transakcji, mając na uwadze definicję sukcesu klienta.

Przyjazna kultura organizacji

Jesteśmy płaską organizacją bez ścisłej hierarchii. Uwielbiamy to, co robimy i wspólną pracę. Jesteśmy otwarci i przyjaźni, nie stronimy też od dobrego humoru.